Organisaties en IT

IT en organisatie. Vaak geassocieerd met miljoenen verslindende projecten bij de banken of overheid. Veranderingen die iedereen in de organisatie ondervindt. Werk wat verandert omdat taken geautomatiseerd afgehandeld worden. Dat vraagt niet alleen verandering in werk maar ook in aansturing.

Tijdens mijn informatica studie in Groningen verbaasde ik mij al over mijn omgeving. Hoe kunnen de verschillen tussen mensen beschreven worden en hoe kan iedereen individueel zo goed mogelijk zijn werk doen?

Later verbaasde ik mij over grote IT-projecten bij de overheid. Waarom wordt er nog altijd voorbij gegaan aan de vraag wat IT moet opleveren? Welke veranderingen vraagt de invoering van IT? Welke doelstellingen geven wij IT-bedrijven meer mee dan een waslijst aan functionaliteit of een casus en prestaties uit het verleden?

Wat mij enthousiast maakt is om mensen in organisaties perspectief te geven, te inspireren wat verandering van IT brengt. Hoe sta jij in verandering en wat is jouw beste bijdrage aan die verandering?

Om antwoord te geven op die kernvragen gebruik ik MBTI, Lean Management en IT-kennis. Waarbij in alles de mens en organisatie centraal staat.